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2 TECHNICIEN.NNES MONTEUR-CÂBLEUR

Basée à Marseille et présente dans 25 pays, ENOGIA est le leader français sur le marché des ORC (Cycle Organique de Rankine). Depuis 2009, notre entreprise répond aux défis de la transition écologique et énergétique en matière de production d’électricité décarbonée et de mobilité propre. Grâce à sa technologie de micro- turbomachine, ENOGIA propose des solutions innovantes de conversion de chaleur en électricité verte (ORC) et des compresseurs d’air pour pile à combustible (PAC) hydrogène. Ces innovations technologiques sont développées par notre équipe R&D avec des partenaires de premier rang. L’implication d’ENOGIA en termes de RSE s’établit à un niveau de performance « Avancée » selon EthiFinance. ENOGIA est cotée sur Euronext Growth Paris.

MISSIONS

Rattaché au service production, vous réalisez l’assemblage, le montage et le câblage des machines, dans le respect des objectifs (délais, coûts et qualité) et des règles d’hygiène et de sécurité.

Domaines d’activités spécifiques : mécanique, électricité, électronique, hydraulique.

Missions :

    • identifier les éléments nécessaires à la composition d’ensembles électriques et mécaniques,
    • préparer le matériel en fonction du planning et des instructions,
    • réaliser les opérations de production : assemblage, montage, câblage,
    • réaliser les branchements électriques et hydrauliques,
    • tester les machines et alerter en cas d’anomalie,
    • mettre à jour les stocks, contrôler la conformité des matières premières,
    • nettoyer et entretenir les équipements, ranger son poste et l’atelier.

PROFIL

BAC Pro/BTS avec de bonnes bases techniques acquises dans les domaines du génie mécanique/productique, des systèmes électro-techniques et/ou de la maintenance industrielle.

    • Passionné(e) par la technique, vous respectez les règles de sécurité et les impératifs de production (coût, délai, qualité) et vous maîtrisez les technologies de montage et de câblage.
    • Expérience en thermodynamique
    • Lecture des plans électriques et mécaniques
    • Curiosité technique, proactivité, capacité de résolution de problèmes, dynamisme et autonomie et capacité à travailler en équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Pour faciliter votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’accompagnement et de formation à nos machines et nos process, avant d’être autonome.

MODALITÉS ET LOCALISATION

    • Expérience : + 5 ans
    • Type de contrat : CDI 35h hebdo
    • Rémunération : 30-36 KE
    • Process de recrutement : call + rencontre DRH et manager
    • L’entreprise est basée à Marseille, France. Accès en transport en commun.

Merci d’envoyer votre CV + LM à celine.sorange@enogia.com